Меню
15:15 - 31.07.2017 / Просмотров: 8222
Чего хотят вчерашние студенты: денег или самовыражения?
Чего хотят вчерашние студенты: денег или самовыражения?Чего хотят вчерашние студенты: денег или самовыражения?

Организация «АльфаСтрахование» провела исследование, результаты которого способны изменить отношение к молодёжи. Как отмечается, наряду с высокой зарплатой и возможностью продвижения по службе, специалистам необходима свобода творчества, а также возможность удалённого труда, больше свободного времени для самосовершенствования.

Менталитет россиян изменяется: молодые специалисты (в возрасте от 20 до 34 лет) больше не ставят размер своего дохода при выборе мотивации для труда. Таковы результаты опроса сотрудников кадровых служб из сотни крупных компаний в РФ.

Свыше 56% работников ставят на первое место интерес к выбранной профессии, а также возможность трудиться по собственному графику (43%). Что касается оплаты, то её на первое место ставит лишь каждый третий специалист (32%), а результаты труда – каждый четвёртый (27%).

Champion business man standing with fists clenched in victory.

При этом поколение постарше (от 35 до 45 лет) ставит во главу угла размер оплаты (61%), возможность карьерного роста (около 50%), наличие отпусков и больничных (35%), бесплатный полис ДМС (32%).

Авторы исследования приходят к выводу, что разница в мотивации к труду различных поколений очень существенна. Молодым специалистам, которые только начали или продолжают свой карьерный путь, крайне важно самовыразиться, в то время как более старшим сотрудникам – заработать и решить свои материальные проблемы, обрести уверенность в будущем.