Сенатор Инна Святенко назвала новые основания для увольнения в России в 2021 году

При цитировании информации активная гиперссылка на evo-rus.com обязательна.

Список оснований для увольнения сотрудников на территории России в текущем году расширился. Об этом стало известно информационно-новостному порталу EVO-RUS.COM.

Инна Святенко, председатель Комитета Совфеда по социальной политике, рассказала, что с этого года россияне могут лишиться своего рабочего места даже за то, что на протяжении 48 часов игнорируют звонки от работодателя или меняют свою геолокацию, не предупредив начальство. Вышеуказанные действия будут расцениваться как прогулы, за которые полагается увольнение.

Отмечается, что даже во время работы в дистанционном формате сотрудник обязан предупреждать руководителя о смене геолокации. Связано это с тем, что многие стали хуже работать, так как осуществляют свою трудовую деятельность не из дома, а в момент нахождения в теплых краях.

Помимо этого работодатель получает право уволить подчиненного за саботаж, грубое нарушение ТК РФ, разглашение коммерческой тайны предприятия. Также россияне могут лишиться работы по причине несоответствия должности.

Но, по-прежнему запрещено увольнять беременную женщину, мать-одиночку, а также отца, который является единственным кормильцем в семье.

Кнопка «Наверх»