В России уволенные работники получают дополнительные выплаты

Согласно поправкам в Трудовой кодекс РФ, работодатель обязан выплатить уволенному в связи с ликвидацией предприятия или сокращения штата средства равные среднему месячному заработку.

Утвержденные законом меры позволят всем сотрудникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации, получать на равных условиях выплаты, предусмотренные кодексом.

«Изменения законодательства предусматривают, что все выплаты, полагающиеся увольняемому работнику при ликвидации организации, должны быть произведены до завершения этой ликвидации в соответствии с гражданским законодательством. При этом выплата за второй и третий месяцы может быть выплачена работникам заранее», – отмечают в ведомстве.

При цитировании информации активная гиперссылка на evo-rus.com обязательна.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»